ကြီးပွား ချမ်းသာ ကြပါစေ

ကြီးပွား ချမ်းသာ ကြပါစေ

“ကြီးပွား ချမ်းသာ” လို့ ပြောကြတယ်။

စကားလုံးတွေက ရှင်းတယ်။

မကြီး နိုင်၊ မပွားနိုင်ရင် .. မချမ်းသာနိုင်ဘူး။

✨
✨
✨

💠ကြီးနိုင်ရမယ်ဆိုတာ…

လုပ်ငန်းတစ်ခုက ကြီးလာအောင် ဆိုတာ Scalable ဖြစ်အောင်လုပ်နိုင်တာကိုပြောတာ။ ကြီးလာအောင်ဆိုတာ သက်ရောက်မှု (impact) အကြီးအသေးကို ဆိုလိုတာဖြစ်တယ်။ အချို့ လုပ်ငန်းတွေက တစ်နာရီ ကို လူ တစ်ယောက်ကိုပဲ အကျိုးသက်ရောက်နိင်ပေမယ့် အချို့လုပ်ငန်းတွေက တစ်နာရီအတွင်း လူထောင်ပေါင်းများစွာကို အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်တယ်။

🚩အချို့တွေက လုပ်ငန်းကြီးခြင်း ကို အမြင်မှားနေကြတယ်။

🔶လုပ်ငန်းမှာဝန်ထမ်းတွေများလာလို့ ကြီးလာတာမဟုတ်ဘူး။

အချို့လုပ်ငန်းတွေက ဝန်ထမ်းများပေမယ့် မကြီးတဲ့အပြင်ငယ်သွားတယ်။

🔶လုပ်ငန်းက လူသိများပြီးနာမည်ရှိလာလို့ မဟုတ်ဘူး။

အချို့တွေက နာမည်ကြီး ထမင်းငတ်။

🔶လုပ်ငန်းမှာ ဝင်ငွေကြီးလာလို့လဲ မဟုတ်ဘူး။

အချို့တွေက ဝင်ငွေကြီး အမြတ်နည်း။

🔶လုပ်ငန်း အဆောက်အဦး ကြီးလာလို့လဲ မဟုတ်ဘူး။

အဆောက်အဦးကြီးလေလေ ကျားကြီးခြေရာကြီး ကုန်ကျစားပိုလေလေ။

အမှန်တော့လုပ်ငန်းတစ်ခုရဲ့ ကြီးခြင်း ကို သက်ရောက်မှု (impact) နဲ့တိုင်းတာတယ်။ လူဦးရေတစ်သန်းကို ဝန်ဆောင်သက်ရောက်မှု ပေးနိုင်တဲ့လုပ်ငန်းနဲ့ လူဦးရေဆယ်ယောက်လောက်ကို ဝန်ဆောင်သက်ရောက်မှုပေးနိုင်တဲ့လုပ်ငန်း နှစ်ခု ကွာတယ်။

ဒါကြောင့် .. ကိုယ့်လုပ်ငန်းရဲ့ ကြီးမား ခြင်းကို အရွယ်အစားနဲ့ မတိုင်းတာပဲ .. လူဘယ်နှစ်ယောက်ကို 💖ကောင်းကျိုးသက်ရောက်မှု💖 ရှိစေသလဲ ဆိုတဲ့ အမြင်နဲ့ပဲ တိုင်းတာပါ။

💠ပွား နိုင်ရမယ် ဆိုတာ..

တစ်ခါလုပ် တစ်လုပ်စား .. ဆိုရင်..

မလုပ်နိုင်တဲ့အခါ စားရဖို့ မလွယ်ဘူး။

တစ်ခါလုပ် ကြိမ်ခါစား ဖြစ်ဖို့ .. .. ပွားနိုင်ရမယ်။

သရက်ပင်တစ်ပင်လိုပေါ့ ၊ တစ်ခါစိုက် တစ်သက်စား ပွားနိုင်ရမယ်။

🔰လုပ်ငန်းတစ်ခုအတွက် ပွားခြင်း ဆိုတာ ..

✔ တစ်ဦးတည်း၊ တစ်ယောက်တည်း၊ တစ်ခုတည်း ကို အားမကိုးဘူး။

✔ ကောင်းမွန်တဲ့ ဝန်ထမ်းကို ပွားထားနိင်ရမယ်။

တစ်ယောက်ကိုပဲအားမကိုးနဲ့။

✔ ကောင်းမွန်တဲ့ဖောက်သည်ကို ပွားထားနိုင်ရမယ်။

တစ်ယောက်ကိုပဲအားမကိုးနဲ့။

✔ ကောင်းမွန်တဲ့ဝင်ငွေရှာပေးနိုင်တဲ့ ထုတ်ကုန် ကိုပွားထားနိုင်ရမယ်။

တစ်ခု ကိုပဲ အားမကိုးနဲ့။

✔ ငွေဝင်လမ်းကြောင်းကိုလဲ ပွားထားနိုင်ရမယ်။

တစ်ခုကိုပဲ အားမကိုးနဲ့။

✔ ရှိနေတဲ့ငွေလေးတောင် ပွားအောင်မလုပ်နိုင်ရင် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကြောင့်ကျုံ့သွားတယ်။

✔ ပွားရင် ပွား ၊ မပွားရင် ကျူံ့ပဲ၊ ကြားထဲမှာ ဘာမှ မရှိဘူး။

အမှန်တော့ ..

✨

“ကြီးပွား ချမ်းသာ မဟုတ်ဘူး။

ချမ်းသာ ဖို့ အတွက် ကြီး၊ ပွား .. ဖြစ်ရမှာ။”

✨

ဒါကြောင့် .. စာဖတ်သူများအတွက် ကျွန်တော်မာသင် အတွေးလေးတစ်ခု မျှဝေရင်း ဆုမွန်ဆန္ဒပြုလိုက်ပါတယ်

ကြီး .. ရင်း၊ ပွား.. ရင်း

ချမ်းသာ ကြီးပွား လို့ .. ကြီးပွား ချမ်းသာ ကြပါစေဗျား။ ။

⭐
⭐
⭐

မာသင်

စီးပွားရေးအကြံပေး

Related Articles

မကြော်ငြာနဲ့ …ပျံ့နှံ့စေပါ

GoPro ဆိုတာ Action Camera တွေ ထုတ်လုပ်တဲ့ နာမည်ကြီး ကုမ္မဏီပါ။ အမှန်တော့ Action Camera ထုတ်လုပ်တာ GoPro နဲ့အပြိုင် Contour ဆိုတာ ရှိခဲ့ပါတယ်။ GoPro ထက်ကို နည်းပညာမြင့်ခဲ့ပြီး အရေးအသွေးကောင်းခဲ့တဲ့ Action Camera တွေကို ထုတ်လုပ်ခဲ့ပေမယ့်…

မားကတ်တင်း လမ်းပြကြယ်

S.T.A.R ဆိုတဲ့စာလုံးမှာ စကားလုံး (၄) လုံးပါဝင်ပါတယ်။ ပင်လယ်ပြင်မှာ လမ်းပျောက်သူများအတွက် ကောင်းကင်မှာ ရှိတဲ့ကြယ်လေးတစ်လုံးက များစွာအထောက်အကူဖြစ်စေနိုင်သလိုပဲ ၊ ဈေးကွက်မှာ လမ်းပျောက်ပြီးဘာလုပ်ရမှန်းမသိဘူးဆိုတဲ့သူများအတွက် .. ကြယ်လေးတစ်လုံးအဖြစ် ဒီ ဈေးကွက်လမ်းပြကြယ် Marketing Star ကို မျှဝေလိုက်ပါတယ်။ S.T.A.R ( မားကက်တင်း လမ်းပြကြယ်…

ဘာလုပ်ငန်းလုပ်လုပ်.. စွန်းကောင်းအောင်လုပ်ရမယ့် အပိုင်း (၈) ပိုင်း

ဘာလုပ်ငန်းလုပ်လုပ်.. စွန်းကောင်းအောင်လုပ်ရမယ့် အပိုင်း (၈) ပိုင်း ရှိပါတယ်။ ☆စွန်းကောင်းတယ် ဆိုတာ ..သမန်ကာ လျှံကာ ပိုကောင်းတာလောက်မဟုတ်ပဲ၊ အစွန်းထွက်ပြီးချွင်းချက်အနေနဲ့ကောင်းခြင်းကို “စွန်းကောင်း” တယ်လို့ခေါ်ပါတယ်။ အရပ်စကားဖြင့်တော့ ” ေx ာက်ရမ်းကောင်းတယ်” လို့ပြောကြပါတယ်။  ၁။ ပြသနာ နဲ့ ဖြေရှင်းနိုင်မှု (Problem &…

နားကြပ်ဖြင့် သမားရိုးကျကို ကန့်လန့်တိုက်ခြင်း

* နားကြပ် ဖြင့် သမားရိုးကျကို ကန့်လန့်တိုက်ခြင်း ဈေးကွက်မှာ ရှိတဲ့ နားကြပ်တိုင်းလိုလိုက အမည်းရောင်ဖြစ်နေချိန်တုန်းက Apple ကုမ္မဏီကနေ အဖြူရောင်ကြိုးနဲ့နားကြပ်တွေထွက်လာတာ မှတ်မိသေးတယ်။ အဖြူရောင် နားကြပ်တပ်ထားတော့ လူတွေ သတိထားမိတာပေါ့။ အနည်းဆုံးတော့ စက္ကန့်(၃၀) လောက် ကြည့်မိတာပေါ့။ နည်းပညာလဲကောင်းသလို၊ ဒီဇိုင်းကလဲ လှတာကြောင့် သတိထားမိနိုင်တဲ့စက္ကန့်ပိုင်းပဲလေ။ တကယ်တော့…

ဘဝမှာ တန်ဖိုးကြီးတဲ့အရာ (၅) ခု ရှိတယ်။

ဘဝမှာ တန်ဖိုးကြီးတဲ့အရာ (၅) ခု ရှိတယ်။ ၁။ ပျော်ရွင်ခြင်း ၂။ ကျန်းမာခြင်း ၃။ မိသားစု ၄။ လွတ်လပ်ခြင်း ၅။ မိတ်ဆွေရှိခြင်း ဒီ တန်ဖိုးကြီးတဲ့အရာ တွေကို ပိုင်ဆိုင်ဖို့အတွက် အဓိက လိုအပ်ချက် (၄) ချက်ရှိတယ်။ F.R.E.E လို့အလွယ်တကူ…

Responses

Your email address will not be published. Required fields are marked *